Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Госслужба:
· Методические материалы
Департамент противодействия коррупции:
· Методические материалы
Буклеты по противодействию коррупции:
· Внимание!
· Если у Вас вымогают взятку
· Куда сообщить о коррупции?
· Молодежь против коррупции
· Стоп коррупция!
· Что такое взятка?
Методические материалы:
· О запрете дарить и получать подарки
· О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего
· от 09.07.2013 № 24 «О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ДЕЛАМ О ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ И ОБ ИНЫХ КОРРУПЦИОННЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЯХ»
· «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции»
· ПАМЯТКА по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Карпинск, а также муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Карпинск поведения, которое может восприниматься окружающими, как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки, либо, как согласие принять взятку или, как просьба о даче взятки
· Памятка об ответственности за коррупционные правонарушения
· МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ В 2016 ГОДУ (ЗА ОТЧЕТНЫЙ 2015 ГОД)
· МОДЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ «О ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЯХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»
· Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
· Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 г.)
· Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году
· ИСТОРИЯ-ПК
· Памятка по недопущению МС конфликта интересов
· Памятка муниципальному служащему, планирующему увольнение с муниципальной службы
· Антикоррупционный букварь
· Памятка об уголовной ответветственности за коррупционные преступления (сентябрь 2022)
· Памятка по противодействию коррупции (2023)
· Что нужно знать о коррупции
· Памятка «Что нужно знать о коррупции»
· Критерии привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за совершение коррупционных правонарушений в виде увольнения в связи с утратой доверия
· Памятка муниципальным служащим органов местного самоуправления Таборинского муниципального района по недопущению ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе
· Памятка № 1 об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
· Памятка № 2 о поведении, недопустимом при прохождении муниципальной службы
· Памятка по противодействию коррупции
· Внимание!
· Если у Вас вымогают взятку
· Куда сообщить о коррупции?
· Молодежь против коррупции
· Стоп коррупция!
· Что такое взятка?
· Понятие коррупции и история возникновенияПамятка для представителей нанимателя государственных муниципальных служащих и муниципальных служащих Таборинского муниципального района о типовых ситуациях конфликта интересов на муниципальной службе и порядке их урегулирования
· Конфликт интересов на гражданской и муниципальной службе
· Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления
· Памятка государственному (муниципальному) служащему о коррупции
· Способы направления обращений по фактам коррупции
· Ответственность за коррупцию
· Памятка поведение при склонении
· Сообщите о фактах коррупции
· НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
· Конфликт интересов ГС
· коррупционные причины увольнения
· Конкурс «Вместе против коррупции!»
· Памятка муниципальному служащему, планирующему увольнение с муниципальной службы
